miércoles, 25 de julio de 2012



Fecha: (Día – Mes – Año): 24-04-2012

Regional: VALLE
Centro de formación: TECNOLOGIAS AGROINDUSTRIALES

Nombre del Proyecto: ASESORAR EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS DE LA I.E. SIMON BOLIVAR DE ZARZAL
Duración: 20 MESES

Programa de Formación al que se le da respuesta: TÉCNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 122121 V2
Duración etapa Lectiva
880
Duración etapa productiva
440
Total de la Formación
1320
Equipo de Instructores:


2. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES

ITEM
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
PERTINENCIA
INTEGRACION DE RESULTADOS
SI
NO
1.      
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA
X

2-1
  1.  
Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.
X

1-2
  1.  
Identificar las funciones, procedimientos, ubicación orgánico-funcional y dependencias asociadas a la unidad  administrativa, dentro de la organización y su entorno.
X

3-4-5-6-7-8-9-10-11-12
  1.  
Identificar las necesidades de información de la unidad administrativa, aplicando la metodología y normas vigentes de la  organización.
X

4-3-5-6-7-8-9-10-11-12
  1.  
Recopilar la información, de acuerdo con el instrumento diseñado por la organización.
X

5-3-4-6-7-8-9-10-11-12
  1.  
Tabular la información recolectada, de acuerdo con técnicas para el procesamiento de datos.
X

6-3-4-5-7-8-9-10-11-12
  1.  
Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.
X

7-3-4-5-8-9-10-11-12
  1.  
Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.
X

8-3-4-5-6-7-9-10-11-12
  1.  
Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
X

9-3-4-5-7-8-10-11-12
  1.  
Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
X

10-3-4-5-7-8-9-11-12
  1.  
Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos.
X

11-3-4-5-7-8-9-10-12
  1.  

Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico


X

12-3-4-5-7-8-9-10-11
  1.  
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
X

13-14-15-16-17
  1.  
Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
X

14-13-15-16-17
  1.  
Aplicar el proceso administrativo al desarrollo del evento, de acuerdo con el propósito, objetivo, plan, protocolo, los medios de divulgación y las políticas de la organización.
X

15-13.14.16-17
  1.  
Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
x

16-13.14.15-17
  1.  
Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos.


17-13-14-15-16
  1.  
Presentar los resultados de la información tabulada, de acuerdo con las políticas de la organización.
x

18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Redactar documentos organizacionales teniendo en cuenta el asunto, el tipo, las funciones de la unidad administrativa; aplicando las normas gramaticales, de semántica y de sintaxis, las normas técnicas colombianas vigentes para la elaboración y presentación y las normas de gestión de la calidad.
X

19-17-18-20-21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad y la precisión de acuerdo con los requerimientos y las normas de seguridad y salud ocupacional.
x

20-17-18-19-21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Transcribir documentos organizacionales utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación, las normas técnicas colombianas vigentes para su presentación, las de la organización, las de gestión documental y de la calidad.
X

21-17-18-19-20-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Elaborar los documentos comerciales, contables y títulos valores teniendo en cuenta normas contables y comerciales.
X

22-17-18-19-20-21-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Contabilizar las operaciones de la empresa, teniendo en cuenta normas contables, comerciales, tributarias y laborales, de acuerdo con el Plan Único de Cuentas del sector.
X

23-17-18-19-20-21-22-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Despachar  los documentos generados en la unidad administrativa, teniendo en cuenta las normas gramaticales y de sintaxis, las normas técnicas colombianas para la elaboración y presentación de los documentos, las normas internas y la legislación vigente.
X

24-17-18-19-20-21-22-23-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  

Operar  los recursos tecnológicos requeridos para el recibo, el despacho y la organización de los documentos, de acuerdo con las políticas institucionales.

X

25-17-18-19-20-21-22-23-24-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Preservar los documentos (soporte físico o digital) para el suministro de información de acuerdo con las normas, las técnicas, la tecnología disponible y la legislación vigente.
X

26-17-18-19-20-21-22-23-24-25-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Proporcionar atención y servicio al cliente personal y a través de los medios tecnológicos y los aplicativos disponibles, teniendo en cuenta la comunicación empresarial, los estándares de calidad y las políticas de la Organización.
X

27-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Divulgar el evento teniendo en cuenta el medio, el protocolo y las normas de la organización.
X

28-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-28-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Realizar eventos en la Unidad Administrativa teniendo en cuenta el tipo de evento, la conformación de comités, la coordinación de las diferentes actividades, y las políticas institucionales.
X

29-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-29-30-31-32-33-34-35-36
  1.  
Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.
x

30-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28-29-31-32-33-34-35-36
  1.  
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.
X

31-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-32-33-34-35-36
  1.  
Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional.
X

32-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-33-34-35-36
  1.  
Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.
X

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  1.  
Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica
X

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  1.  
Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.
X

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  1.  
Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos.
X

36-17-18-19-20-21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35
  1.  
Generar los reportes necesarios para verificar que el registro de las operaciones contables esté acorde con los respectivos soportes, teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados.


37-38-39-40-41
  1.  
Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.



38-37-39-40-41
  1.  

Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.




39-37-38-39-40-41
  1.  
Utilizar los aplicativos (Software y Hardware) y sus características para la satisfacción de los clientes y el mejoramiento continuo de acuerdo con las políticas de la Organización.


40-37-38-39-41
  1.  
Recibir los documentos de acuerdo con las políticas organizacionales y la legislación vigente.



41-37-38-39-40
  1.  
Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a los competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.


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Elaborada por: Gustavo Upegui Nùñez

Fecha


Ajustada por: Andrea Carolina Penagos

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